こんにちは！社長の樽居と申します。
私は今、仕事に趣味（磯釣り、テニス）に人生を楽しんでいます。
当社で働く皆さんにも良い人生を歩んで欲しいと思っています。
・年収700万～900万円
・1人1〜2現場で無理なし
・有給消化100％＋買取制度あり
・年休127日／土日祝休み
・退職金は月2万円積立（40年で約1,000万）
・顧問社労士推薦の“安心できる職場”


【樽居設備の事業】
当社は、建物の設計施工をしています。
・給排水設計施工
・衛生設計施工
・空調設備設計施工

現場は、大阪市内が中心で移動に時間がかかりませんから、とても楽ちんで帰宅もスムーズ！
主な物件は、介護施設、工場、マンションなどです。


【あなたにお願いする仕事】
給排水・空調設備などの施工管理業務です。
・ゼネコンさんとの打合せ
・追加、変更工事の打合せ見積り
・材料、資材の購入、手配
・工程の管理、変更調整
・施工図の作成、外部委託の判断

基本的に一次下請けとしての施工管理の仕事で、しっかりと給与を払いたいので二次下請けは受けていません。
一般的には一人で３～4現場ぐらいマネジメントする会社が多いですが、当社は1～2現場ぐらいに受注をコントロールして、長時間労働にならないように配慮しています。
協力パートナーである職人さんは今まで信頼関係を築いてきた方ばかりなので、とても仕事を進めやすく、管理がしやすい体制です。

ご依頼される案件は、介護施設、工場、マンション等で、ほぼ100％新築案件のため、大きな達成感を味わえます。
スキルアップの資格取得も費用面からしっかりバックアップ！


【入社当初】
初めは先輩と一緒に行動して、当社の仕事の流れを確認してください。徐々に慣れてくれればOKです！


【職場のメンバー】
施工管理の仕事をする4名（男性）、事務の仕事する2名（女性：パート）と社長の7名です。
20代とベテランが活躍しています。


【先輩社員インタビュー】
Q1；仕事の楽しいところ、やりがいは何ですか？
・実際に自分の頑張りやアイデアがそのまま現場に反映されるので上手くいったときは楽しいと感じる
・インフラを支える上で設備は欠かせないものだと、経験を重ねるごとに実感します。見えない部分ではありますが大きな役割があることに気づいたときにやりがいを感じます
・自分が携わった建物が誰かの役に立っていると思えることろ

Q2；仕事の大変なところ、努力が必要なことは何ですか？
・覚えることが沢山ある（年々施工方法であったり機械の仕様が変わるので知識を更新し続ける努力は必要）
・業務効率を高めるため、創意工夫が大事である
・専門知識を学ばないといけないところ

Q３；働き手から見た会社の魅力は何です？
・代表とのコミュニケーションがとりやすく社内や現場での困っていることを相談したときに自分の話をよく聞いて一緒に考えてくれる
・協力業者の方達は気さくな方が多いのでコミュニケーションがとりやすい
・給与の良さ


【顧問社労士もおすすめ】
初めまして！
樽居整備様をサポートさせて頂いているフォレスト社会保険労務士事務所の林と申します。
樽居設備の樽居社長は、とても従業員想いの社長さんです。
通常、従業員さんが5名の段階で顧問社労士をつけるケースは稀ですが、従業員さんが安心して働ける労働環境を整えたいとのお考えから、就業規則の整備から給与計算までお願いされています。
イレギュラー時も「従業員さんが良いようにしてあげる」というのが判断軸。
たくさんの会社を見てきましたが、従業員を大切にする会社は間違いないく成長します。
今の会社でお悩みでしたら、是非お話を聞きに来てください！

【必須】
運転免許
施工管理の実務経験
60歳定年
【歓迎】
施工管理技士資格
※入社後に資格取得する場合の支援制度あり

◆異業種からの挑戦は大歓迎！
　→建設業界の楽しさを伝えていきたい

樽居設備に興味を持っていただきありがとうございます。
社長の樽居と申します。
30歳で独立して約20年、途中にリーマンショックやコロナなど、荒波に揉まれましたが多くの方に支えられ、会社は着実に成長しています。

20代前半までバイクレースにハマり、そのための資金稼ぎが目的で飛び込み営業の仕事をしてきましたが、そろそろ親を安心させないといけないな～と思ったタイミングで出会ったのが建設業の仕事です。
仕事内容にこだわりはなく、志望動機は家から近いということだけでしたので、本当にたまたま建設業だったという感じです。
ただ、その当時から職種に関わらず30歳で独立したいという思いもあったので、仕事には必死で取り組んできましたし、自分が関わったものが形になって残っていくことにやりがいを感じて、どんどんのめり込みました。

私自身がそんな形でスタートしていますので、異業種からの挑戦者や未経験者からの応募は大歓迎ですし、応援したいという気持ちです。


◆定年を迎えたときに「樽居設備で働いていてよかった！」
　→そんな風に思ってもらえる会社を作る

独立前に勤めていた建設会社では、徹夜や泊まり込みが当たり前の働き方をしていました。
それはそれで充実していたのですが、樽居設備で一緒に働くメンバーにはプライベートもより良いものにしてもらいたいと考えています。

そんな思いもあるので、模範となるべく私自身も最近はメリハリをつけて仕事をしています。
ワークライフバランスは大事ですね！
中学生の頃から釣りが大好きで、今でも磯釣りに行き、クエやイシダイなどを釣り上げていますし、今度の連休には屋久島と奄美大島の間にある悪石島（あくせきじま）まで6日かけて仲間と行く予定です。

また最近は、テニスを習い始めて、週1日は仕事の後に18：50からレッスンを受けています。
雑談から従業員もテニスが得意という事を知ったので、今度教えてもらう約束をしています。
釣り部、テニス部もいつかできるかもしれませんね。
そんな仲間たちが、定年で辞めるときに、ここで働いてよかった～と思ってもらえるような会社にするのが私の夢です。

有給休暇が使えない分は買取ますし、手厚い退職金制度も用意して、あなたのご応募をお待ちしています。
是非、一緒に樽居設備で働きましょう！

有休消化率100％！退職金制度充実！
樽居設備は、未経験を大歓迎です。

平均所定労働時間：164.67時間/月

08:00～17:30（休憩90分）

就労期間：長期

固定時間制

年間の休み127日
土日祝休日
夏季休暇
年末休暇
年間の休日カレンダーがあります

未使用の年次有給休暇の買取制度あり

大阪府八尾市渋川町 ６丁目１−５

勤務先名: 樽居設備株式会社

公共交通機関

久宝寺駅（JR大和線）徒歩5分

月給 520,000円 ～ 700,000円
※基本給・固定残業代の総額

固定残業代：あり

固定残業代 97,000円 ～ 130,000円
固定残業時間：30 時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

・資格手当
1級施工管理技士　30,000円
2級施工管理技士　10,000円
・家族手当　配偶者10,000円　こども5,000円
・住宅手当　家賃の半額かつ上限10,000円
・特別手当
・通勤手当

年収700万〜900万円ぐらいになります。

〇定期昇給（6月）
〇賞与制度（7月、12月）
〇有給休暇買取制度
2年以内に使い切れなかった有給休暇は買い取ります
実質、有給休暇消化100%です
〇退職金制度（中小企業退職金共済）
掛金　毎月2万円
40年勤務で約1000万円になります

試用期間あり
本採用と条件が同じ

昇給あり（年1回）※前年度実積：10000円
賞与あり（年2回）
退職金制度（中小企業退職金共済）※40年勤務で約1000万円

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

屋内禁煙

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

【入社前相談】
職場の雰囲気はどんな感じだろう？、社長はどんな人？、求人内容は本当？など、実際に応募するとなると不安になりますね。
当社では、応募前にリラックスしてお話をできる場を用意しています。
履歴書の持参は不要ですので、気軽に色々と質問したうえで応募するか判断できます！
ご希望の場合は、応募の備考欄などに「入社前相談希望」とご入力ください。

STEP１書類選考
通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
STEP２面接
面接日時はご相談に応じます。在職中でご都合が悪い方もお気軽にご相談ください。
STEP３内定・入社
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

大阪府八尾市渋川町６丁目１−５

採用担当　樽居（たるい）

応募受付先電話番号：072-926-9568

• ・建設・修理・メンテナンスサービス
• ・建築設計
• ・建設・土木

お仕事No：施工管理